事業承継対策

事業承継は「想いのバトン」を次世代につないでいくことです。

フェアネスが目指す事業承継は単に株価を引き下げ次世代移転させることではありません。企業の歴史、理念を理解した上で企業の永続性のお手伝いをします。
事業承継の流れは次の通りです。

1. 現状の把握

財務状況、従業員・株主構成、経営理念や次世代の候補者などをヒアリングします。そこで事業承継の問題点を抽出し、解決策を探します。

2. 事業承継方法の選定

事業承継には (1) 経営権の承継 (2) 財産権の承継があります。二つの権利を両方承継する必要があるのか、時には株価が高い方法をご提案させていただきます。税金対策ばかりに気を取られて企業の永続性を忘れては元も子もありません。大切なの株価を引き下げることではなく、想いを次の世代にしっかり渡すことです。

3. 事業承継の実行

税法、会社法、民法の法律面だけでなく、事業を渡す側、受け取る側両者の想いに寄り添って実行していきます。

4. 完了後

必要に応じて承継者へのヒアリングをし、アドバイスをご提案させていただきます。

＜選ばれる理由＞

事業承継は法人税、相続税、所得税という税法のみならず、会社法、民法など複数の法律の知識も必要です。さらには事業を渡す側受け取る側両者の想いを理解したうえで、専門家としてアドバイスをする必要があります。このように一口に事業承継といっても提案実行には経験豊富な税理士が対応する必要があります。
フェアネスでは大手税理士法人で事業承継案件を経験した税理士がサービス提供致します。